近期，共青團云南省委表彰了一批2003年度共青團工作先進集體和個人，公司團委獲“云南省五四紅旗團委”稱號。公司還有2個集體和2名個人受到表彰。經(jīng)營部化肥分部被繼續(xù)認定為“2003年度云南省級青年文明號”；尿素車間團支部獲“云南省五四紅旗團支部”稱號。總工室胡志英獲“首屆云南省青年創(chuàng)新創(chuàng)效獎”；甲醇車間周春龍獲“云南省優(yōu)秀共青團員”稱號。據(jù)了解，整個云天化集團共有4個集體和6名個...

5月27日，在公司本部，召開了公司2003年年度股東大會。本次大會到會股東共20名，代表股權269,445,400股，占公司總股本的73.18%，符合法定要求。其中非關聯(lián)股東共19名，代表股權1,263,600股。經(jīng)本次大會審議表決，形成以下決議：一、經(jīng)出席本次大會的股東投票表決審議通過《2003年度董事會工作報告》、《2003年度監(jiān)事會工作報告》、《2003年度財務決算方案的...

“健康成就未來”。公司精心組織、積極準備，動員廣大員工踴躍參加集團公司第二屆職工運動會，本著“友誼第一，比賽第二”的原則，廣泛地與各兄弟單位加強了解、溝通與交流。奪金摘銀的公司參賽員工也以優(yōu)異的競技水平展示出公司良好的精神風貌與企業(yè)文化內涵。本次運動會共設立了足球、排球、乒乓球和籃球項目4個大項的比賽，公司參加了所有項目的比賽，同時還承辦了排球項目的比賽任務。在公司工會認真準備...

5月7日，全國政協(xié)委員、原化工部副部長、現(xiàn)中國石油化工協(xié)會會長譚竹洲，原化工部副部長林殷才、王珉、原化工部財務司司長付培瀛、原化工部基建局原局長孫予民、北京化工大學教授王惠瓊以及原省石化廳廳長諸英豪、原省石化廳副廳長榮少友一行,在公司領導張嘉慶、陸添義、李英翔、陳林的陪同下，對公司進行了視察。在合成主控室，在得知公司合成、尿素裝置正在爭創(chuàng)今年首個“百日紅”時,老領導們非常高興，...

從3月10日開始進行的甲醛增產技術改造工程，于3月18日順利結束。經(jīng)過多方調試，目前甲醛裝置滿負荷運行，日產量已達到243噸，實現(xiàn)了技改時提出的日產240噸的目標，這標志著公司甲醛增產技術改造工程獲得成功。隨著季戊四醇和聚甲醛工藝生產對原料甲醛用量的不斷增加，公司于1995年從瑞典Perstorp公司全套引進，并于1996年建成投產的原日產量為200噸的甲醛裝置，已不能滿足生產...

科技是第一生產力，在追求企業(yè)發(fā)展的過程中，科技創(chuàng)新，技術進步，在競爭激烈的新形勢下，是被實踐證明了的企業(yè)增強競爭力和總體實力的一條好路子。依托科技創(chuàng)新，追求技術進步，這也是公司多年來一直牢牢把握的發(fā)展主線。4月5日下午，公司2004年度科技活動周正式拉開序幕，公司再次掀起了開展技術創(chuàng)新的熱潮。4月5日下午，科技活動周開幕式在工會會議廳隆重舉行。開幕式由公司副總經(jīng)理李英翔主持，公...

4月5日，公司以云天化股份公司發(fā)[2004]34號文件印發(fā)了《云南云天化股份有限公司工程技術（管理）人員聘任與考核管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）。與專業(yè)技術職稱管理和中級管理人員不同的是，《辦法》根據(jù)工作需要，在公司工程技術管理崗位設置專業(yè)帶頭人、責任工程師、技術主管職務，在公司主要管理職能部門管理崗位設置業(yè)務主管職務，《辦法》中詳細規(guī)定了工程技術（管理）崗位的聘任部門...

針對近期公司安全生產形勢及當前國家對安全生產工作的要求，2004年3月26日下午，公司安全生產委員會擴大會議在云天賓館第一會議室舉行，公司安全生產委員會成員，技術監(jiān)督部安技管理人員以及生產車間及輔助生產車間主要負責人參加會議，會議由總經(jīng)理張嘉慶主持。會上，技術監(jiān)督部經(jīng)理組織學習了《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》、云南省副省長李新華關于貫徹國務院加強安全生產工作決定的講...

3月17日，公司總經(jīng)理張嘉慶率公司相關職能部門負責人前往昭通，對天合公司進行了調研。調研中，張嘉慶總經(jīng)理在聽取了天合公司的匯報后，對天合公司的發(fā)展工作提出了新的要求。3月17日上午，在天合公司的干部大會上，天合公司總經(jīng)理王世全介紹了天合公司今年1？2月份的生產經(jīng)營情況，并就目前天合公司存在的問題進行了分析。針對存在的問題，提出了解決的措施和辦法，同時他還對天合公司的新產品開發(fā)工...

最近，經(jīng)公司黨委會討論，通過了2004年公司黨委的指導思想、工作目標和要點。2004年公司黨委的指導思想和工作目標是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據(jù)集團公司黨委的總體部署，圍繞公司生產經(jīng)營和改革發(fā)展工作，加強黨建思想政治工作，穩(wěn)定員工隊伍，轉變員工觀念，加快人才培養(yǎng)，調動員工的積極性和主動性；以建廠30周年大慶為契機，加強員工愛廠敬業(yè)教育，凝聚員工隊伍；啟動企業(yè)...

伴隨著新年的鐘聲，公司合成氨裝置在圓滿完成大修后，于元月3日順利出氨。在全體合成員工的共同努力下，1月份共生產合成氨37144噸，完成了全年45萬噸計劃的8.25%，實現(xiàn)了生產開門紅，為全年生產任務的完成開了個好頭。合成裝置大修結束后，為了確保裝置一次開車成功，車間精心準備，提前組織召開會議，安排部署開車工作；開車過程中，車間領導和技術員跟班工作，對每個開車步驟進行檢查確認，順...

尿素車間為確保生產開好頭，起好步，特制定有力措施，狠抓檢查落實，克服重重困難，在全體干部、員工的共同努力下，超額完成了1月份尿素生產任務，實現(xiàn)全年生產開門紅。據(jù)統(tǒng)計，截止1月31日，尿素車間1月份共生產尿素56903噸，比公司計劃49000噸多產7902噸，完成了全年68萬噸計劃的8.37%。去年12月31日，裝置大修結束轉入開車生產。為了確保1月份尿素生產實現(xiàn)開門紅，尿素車間...